Représentation de votre entreprise

Les entreprises non établies en France qui souhaitent y exercer une activité ou y détacher un ou plusieurs salariés dans le cadre d’une prestation de services sont soumises à des obligations légales spécifiques.
Qu’il s’agisse d’un travailleur indépendant ou d’un salarié détaché, la désignation d’un représentant légal en France est indispensable pour assurer le lien avec les services de l’État lors d’éventuels contrôles.
Notre cabinet prend en charge la gestion de vos détachements, vous informe sur vos obligations et veille à la conformité des documents requis.
Nous vous assistons également en cas de contrôle de l’inspection du travail.